مدیریت به شکل یک جمهوری تکنوکراتیک است که در آن کاربران وب سایت خود مدیران و ناظر محیط خود هستند. این سازمان هرمی است و دارای 5 دسته مختلف از کاربران است که هر کدام نقش های متفاوتی دارند:
Root
مدیر
مدیر ارشد
مجری
عضو
دسته کاربری:
Root
.
سطح اعتدال: >= 300
سرورها را کنترل می کند: همه سرورها.
نقش ها:
مدیران سطح بالا را معرفی می کند.
برخی از تنظیمات سرور را مدیریت می کند:
برای هر کشور، جزئیات را تعیین کنید. یعنی: وقتی کاربر سروری را انتخاب می کند، آیا می تواند فقط کشور را انتخاب کند؟ اگر سرور یک کشور شلوغ باشد، مدیر می تواند تصمیم بگیرد که جزئیات را روی "Region" تنظیم کند و سپس کاربران می توانند منطقه ای از این کشور را انتخاب کنند. اگر منطقه شلوغ است، مدیر می تواند تصمیم بگیرد که جزئیات را روی شهر تنظیم کند.
به منوهای اضافی دسترسی دارد:
منوی اصلی > منو
Root
منوی کاربر > منو
Root
دسته کاربری: مدیر.
سطح اعتدال: >= 200
سرورها را کنترل می کند: لیست خاصی از سرورها، به علاوه همه سرورهای مکان های گنجانده شده. به عنوان مثال: اگر یک مدیر مسئول منطقه ای باشد، مسئولیت تمام شهرهای آن را نیز بر عهده دارد.
نقش ها:
مدیران دیگری را برای سرورهای فرعی حاوی نامزد می کند. اگر منطقه برای مدیریت خیلی بزرگ باشد، سرپرست سرپرست دیگری را برای مکان‌های کوچک‌تر معرفی می‌کند. به عنوان مثال: مدیر ایالات متحده می تواند مدیر دیگری را برای هر ایالت یا گروهی از ایالات آمریکا معرفی کند. و مدیر هر ایالت می تواند برای هر شهر یا برای هر گروه از شهرها یک مدیر معرفی کند.
مدیران ارشد را معرفی می کند.
کنترل می کند که اعتدال در سرورهای مسئولیت پذیر او به درستی انجام شود.
برخی از تنظیمات سرور را مدیریت می کند:
مدیریت لیست انجمن ها یعنی: هر سرور می تواند فهرست متفاوتی از فروم ها و فروم های فرعی داشته باشد. ایجاد، تغییر نام، حذف، جابجایی و مدیریت انجمن ها وظیفه مدیر است. فقط او فرهنگ محلی را می شناسد. به عنوان مثال، یک انجمن در مورد "بیس بال" در ژاپن منطقی است، اما نه چندان در اسپانیا.
مدیریت لیست اتاق های چت رسمی : اتاق های گفتگو رسمی همیشه باز هستند. آنها اتاق های گفتگوی عمومی اصلی یک سرور هستند. می توانید تصمیم بگیرید که اتاق های گفتگو رسمی را اضافه یا حذف کنید. این وظیفه شما به عنوان یک مدیر است که تصمیم بگیرید چه کاری انجام دهید. به عنوان مثال، اگر شما مدیر کالیفرنیا هستید، می توانید تصمیم بگیرید که یک چت روم رسمی جدید به نام "Aqui se habla español" باز کنید.
می تواند از نظر اداری کل بخش های سرور را ببندد : اتاق های بازی، اتاق های گفتگو، انجمن ها، قرار ملاقات ها.
سرورها را کنترل می کند: لیست خاصی از سرورها، و نه بیشتر. مدیر ارشد (یا ناظم) روی سرورهای مکان‌های فرعی اختیاری ندارد. به عنوان مثال: مدیر ارشد "
Spain
"بر روی سرور اختیار ندارد"
Catalunya
"، و نه در سرور "
Madrid
او فقط وظیفه معرفی مدیران را برای سرور بر عهده دارد.
Spain
".
نقش ها:
ناظران دیگری را برای تشکیل یک تیم نظارتی برای سرور معرفی می کند.
کنترل می کند که اعتدال به درستی در سرور انحصاری او انجام شود.
به منوهای اضافی دسترسی دارد:
منوی اصلی > منو مجری
منوی کاربر > منو مجری
دسته کاربری: مجری.
سطح اعتدال: >= 0
سرورها را کنترل می کند: لیست خاصی از سرورها، و نه بیشتر.
نقش ها:
ناظران دیگری را برای تشکیل یک تیم نظارتی برای سرور معرفی می کند.
کنترل می کند که اعتدال به درستی در سرور انحصاری او انجام شود.
اتاق‌های گفتگوی عمومی، نمایه‌های کاربران، انجمن‌ها، قرار ملاقات‌ها... ناظم مهمترین نقش همه این ساختار تکنوکراتیک است. تمام ساختار به منظور داشتن مدیران مجرب و توانا ایجاد شده است تا بتوانند نظم و قانون را در هر سرور حفظ کنند.
به منوهای اضافی دسترسی دارد:
منوی اصلی > منو مجری
منوی کاربر > منو مجری
دسته کاربری: عضو
سطح اعتدال: ندارد.
سرورها را کنترل می کند: هیچ کدام.
نقش ها: یک غیرنظامی، بدون هیچ نقشی در تکنوکراسی. او فقط یک عضو عادی است.
دسترسی به منوهای اضافی: ندارد.
یک تکنوکراسی چگونه کار می کند؟
یک تکنوکراسی مبتنی بر انتقال اطلاعات از بالا به پایین و از پایین به بالا است.
1. جریان اطلاعات از بالا به پایین: تکنوکرات بالاتر باید اقدامات را به تکنوکرات های پایین تر محول کند و دستورالعمل هایی را برای آنها ارائه کند.
در برنامه، مدیر چندین مدیر یا ناظر را انتخاب و معرفی می کند.
هیچ کاری نمی تواند انجام دهد، زیرا اگر کار خیلی بزرگ باشد، توانایی معرفی افراد بیشتری را دارد.
او نباید بیش از 10 نفر را نامزد کند، زیرا کنترل آنها بسیار زیاد است. در عوض، اگر به افراد بیشتری نیاز دارد، باید سطح اعضای تیمش را بالا ببرد و از آنها بخواهد که افراد بیشتری را به عنوان نامزد معرفی کنند، اما با مسئولیت خودشان.
2. جریان اطلاعات از پایین به بالا: تکنوکرات بالاتر باید اقدامات تکنوکرات های پایین تر را از طریق آمارهای جهانی و تجزیه و تحلیل دقیق اقدامات نظارت کند.
در برنامه، مدیر به طور مرتب آمار مدیران هر تیم تحت کنترل خود را تماشا می کند.
او همچنین گزارش های تعدیل و شکایات کاربران را بررسی می کند تا ببیند آیا چیزی مشکوک به نظر می رسد.
مدیر باید عضو فعال جامعه باشد. او نباید از کاربران غیرنظامی قطع شود. زیرا تکنوکرات های جدا شده همیشه تصمیمات بدی می گیرند.
3. جریان اطلاعات از بالا به پایین: بر اساس نظارت او، تکنوکرات بالاتر ممکن است مجبور باشد به نام تکنوکرات نوعی اختیار را بر تکنوکرات های پایین تر اعمال کند.
در برنامه، مدیر با اعضای تیم خود صحبت می کند و در مورد مشکلاتی که می تواند ببیند مذاکره می کند.
اما اگر وضعیت از کنترل خارج شود، مدیر اعضای تیم را حذف کرده و آنها را جایگزین خواهد کرد.
« زنده باد جمهوری تکنوکرات! »
قوانین محلی اعتدال
هنگامی که از وب سایت استفاده می کنید، باید یک سرور انتخاب کنید. سرورها بازتولید نقشه جهان هستند: کشورها، مناطق یا ایالت های آن، شهرهای آن.
همانطور که می دانید، در نقاط مختلف جهان، مردم دارای جمعیتی متفاوت، تاریخ متفاوت، فرهنگ متفاوت، مذهب متفاوت، پیشینه سیاسی متفاوت، علایق ژئوپلیتیکی متفاوتی هستند...
در برنامه، ما به هر فرهنگ، بدون هیچ سلسله مراتبی احترام می گذاریم. هر تیم تعدیل کننده مستقل است و از افراد محلی تشکیل شده است. هر تیم کدهای فرهنگی محلی را اعمال می کند.
اگر کاربر از نقطه خاصی از جهان باشد و از سرور دیگری بازدید کند، می تواند ناراحت کننده باشد. او ممکن است چیزی را ببیند که خلاف اخلاق خودش باشد. با این حال، در
player22.com
، ما اخلاق خارجی را به کار نمی بریم، بلکه فقط قوانین اخلاقی محلی را اعمال می کنیم.
راهنمای راهنما برای مدیران
مدیر ارشد
مجری
عضو
تکنوکراسی > منو
