दर म्हयन्याक एक उमेदवार फॉर्मूला धाडपाचो तुमकां अधिकार आसा.
चड म्हायती: १.
आमी तुमकां शिटकावणी दितात: उपलब्ध आशिल्ल्या पदांचो आंकडो खूब मर्यादीत आसा. दरेक प्रशासकीय पंगड स्वतंत्र आसता आनी तांचे निर्णय व्यक्तिपरक आसतात. देखून तुमी वेंचून काडले नात जाल्यार तें वैयक्तीकपणान घेवचें न्हय कारण ताचो अर्थ तुमचे कडेन समस्या आसा असो न्हय. फकत ताचो अर्थ पयलींच फावो ते संचालक आसात.
तुमची मागणी मान्य करपाची वा न्हयकारपाची मुजत ना. तुमकां खंयच्याय वेळार प्रतिसाद मेळूं येतालो, घडये जायत्या म्हयन्यांनी. वा तुमकां घडये केन्नाच प्रतिसाद मेळचो ना. तुमची विनंती न्हयकारपाक तुमी मानसीक नदरेन तयार नात जाल्यार मागीर विनंती करूंक नाकात.
आमी फकत बऱ्याच काळापयलीं आपलें खातें तयार केल्ले वांगडी मान्य करतले, आनी जे योग्य वागले. वाद घालपी वांगड्यांची विनंती आमी मान्य करचे नात, कारण ते आपल्या दुस्मानाचो सूड घेवपा खातीर मॉडरेशनाक भ्रश्ट करतले असो भंय आसा. पूण लिंग, पिराय, लैंगीक अभिरुची, राश्ट्रीयताय, समाजीक वर्ग, राजकीय मतां हांचे निकश नात.
खंयचोय उमेदवार जो संचालक वा प्रशासकाक त्रास दितलो, खाजगी संदेश, ईमेल वा हेर खंयच्याय साधनाचो वापर करतलो, तो काळ्या वळेरेंत जातलो आनी केन्नाच संचालक जावंक शकचो ना. तशेंच ताचेर अर्जाचेर बंदी घालूं येता. तुमकां जाप ना जाल्यार जाप ना म्हणून, वा फुडें जाप मेळटली म्हणून. तुमी वेबसायटीच्या मालका कडेन, वा कर्मचाऱ्यांच्या हेर खंयच्याय वांगड्या कडेन आयल्यार, आनी तुमी तुमच्या अर्ज विशीं विचारल्यार, तुमकां आपोआप ब्लॅकलिस्ट जातले, आनी जाप निश्र्चीत ना आसतली. जतनाय घेयात: संयमाचेर आमकां त्रास दिवचे न्हय. हाका लागून आमी पयलींच जायत्या वापरप्यांचेर बंदी घाल्या. तुमकां शिटकावणी दितात.